ISO50001:2011 چیست؟
این استاندارد سازمانها و شرکتها را با یک ساختار یکسان در جهت استقرار سیسـتم و فرآینــدهای مورد نیاز برای بهبــود اثربخشی انرژی و همچنین آنها را به توسعه و پیاده سازی خط مشی و اهداف پیرامون نیازمندی ها و الزامات قانونی در مورد جنبه های انرژی نماید هدایت می کند. ادامه مطلب...
کلمات کلیدی: iso 5001، iso، گواهینامه ایزو، گواهینامه iso، استاندارد مدیریت انرژی، حسن گودرزی، سیستم مدیریت کیفیت
"مشخصات سیستم مدیریت ایمنی و سلامت شغلی "
مقدمه
OHSAS 18001:2007الزامات برای طرح ریزی و استقرار سیستم مدیریت ایمنی و سلامت شغلی را بیان می کند. سیستم مدیریت ایمنی و سلامت شغلی ، سیستمی است که توسط آن ، سازمان عملکرد ایمنی و سلامت شغلی خود را از طریق شناسایی ریسک ها و خطرات ایمنی و سلامت شغلی و تحت کنترل درآوردن آنها ، بهبود می بخشد . این سیستم همچنین میتواند سازمان را در برآورده کردن الزامات قانونی سازمانهای قانونگذار نظیر وزارت کار، یاری نماید. سیستم مدیریت ایمنی و سلامت شغلی می تواند کنترل بیشتری روی عملیات سازمان اعمال نموده و در نتیجه منجر به کاهش حوادث و افزایش کارایی شود.
چرا به سیستم مدیریت ایمنی و سلامت شغلی OHSAS 18001:2007نیازمندیم؟
در دنیای امروز تعهد و التزام سازمانها به ایمنی و سلامت کارکنان به عنوان یک فاکتور متمایز کننده‌ی کسب و کار در بازار رقابت شناخته می‌شود. کسب گواهی‌نامه‌های سیستم مدیریت سلامت و ایمنی شغلی عزم و تصمیم یک سازمان را درباره‌ی محافظت از کارکنان و محیط، در مقابل رخدادهای مضر و لطمه‌زننده نشان می‌دهد. پیاده‌سازی یک سیستم مطمئن مدیریت ایمنی و سلامت به سازمانها کمک می‌کند تا خطرات و تهدیدات ایمنی حرفهای را در سازمان خود، شناسایی و مدیریت کنند. کسب گواهینامه OHSAS 18001منوط به بررسی میزان تطابق استانداردهای سازمان با استانداردهای بین‌المللی ایمنی و سلامت خواهد بود. استقرار سیستم مدیریت ایمنی و سلامت شغلی همچنین به سازمانها و شرکتها کمک می‌کند تا در انتخاب کارکنان شایسته موفقیت بیشتری داشته باشند. گرچه رعایت معیارهای دریافت این گواهینامه به تمامی کسب و کارها در همه صنایع توصیه می‌شود، شرکتها و سازمان‌هایی که کارکنان آنان در معرض خطرات شغلی بیشتری هستند و یا به انجام کارهای دستی و غیراتوماتیک می‌پردازند، برای کنترل و کاهش عوارض ناشی از خطرات حرفهای ملزم به دریافت این گواهینامه هستند.
مزایای استقرارOHSAS 18001:2007
کاهش بار مسئولیت های قانونی مدیران ارشد سازمان در مورد سلامت و ایمنی کارکنان ،با رعایت قوانین و مقررات ایمنی و سلامت شغلی
برآورده کردن الزامات ایمنی و سلامت سازمانهای قانونگذار نظیر وزارت کار که موجب کاهش هزینه های صرف شده برای پرداخت خسارت و پرداخت جریمه های احتمالی می شود.
ایجاد محیط کاری ایمن تر و سالم تر
افزایش آگاهی و دانش درباره سلامت و ایمنی
کاهش زمان تلف شده در اثر بیماری و صدمات وارده به کارکنان
افزایش روحیه و انگیزه کارکنان
مراحل طراحی و استقرار سیستم مدیریت ایمنی و سلامت حرفهای بر اساس
OHSAS 18001:2007
1-1- بازدید از شرکت و ارزیابی مقدماتی (Pre- Assessment)
1-2- شناخت وضعیت موجود و تبیین مغایرتها بر اساس استاندارد OHSAS 18001:2007
1-3- آموزش مفاهیم و الزامات سیستم مدیریت ایمنی و سلامت شغلی (OHSAS18001:2007)
1-4-بازنگری فرآیندها/ فعالیت ها متناسب با سیستم مدیریت ایمنی و سلامت شغلی و طرح ریزی (مستندسازی ) آنها منطبق با استانداردهای مذکور
1-5-تدوین مکانیزم شناسایی و ارزیابی خطرات و ریسک های ایمنی و سلامت شغلی منطبق بر فعالیت های سازمان کارفرما و الزامات قانونی (نظیر بخشنامه ها و مقررات وزارت نیرو ، اداره طب کار، سازمان تامین اجتماعی، وزارت کار و امور اجتماعی)
1-6- ارزیابی خطرات و ریسک های ایمنی و سلامت شغلی منطبق بر مکانیزم تعیین شده .
1-7- تهیه نظامنامه جامع سیستم مدیریت ایمنی و سلامت شغلی.
1-8- اجرای سیستم و انجام ممیزی داخلی سیستم OHSAS 18001:2007
1-9- حضور و همراهی در ممیزی نهایی (Final Audit) به منظور توصیه به دریافت گواهینامه.
کلمات کلیدی:
